Mon SIRH, comparateur de solutions RH

Simple, rapide et efficace, avec mon SIRH nous proposons de comparer des solutions de gestion des Ressources Humaines. Le site est actuellement en rénovation. Il sera disponible dans les prochaines semaines.

Notre objectif : que vous puissiez trouver en quelques clics le logiciel RH adapté à vos besoins. Pour cela, nous compilons les données de dizaines de solutions disponibles sur le marché.

Qu’est-ce qu’un SIRH ?

Un SIRH, Système d’Information des Ressources Humaines, est un ensemble de solutions logicielles. Elles donnent la possibilité d’automatiser de nombreux processus et tâches liées à la gestion RH. Différentes solutions peuvent être regroupées au sein d’un SIRH : gestion administrative du personnel, la formation, la gestion des compétences et des talents et les temps et activités. Doté d’un portail, le SIRH peut être accessible à toute ou partie de l’entreprise ou de l’organisation.

Quel est l’objectif de monSIRH.com ?

Afin de comprendre l’objectif de monSIRH.com, retrouvez ci-dessous l’interview du fondateur proposée par exclusiverh.com :

« Il y a de plus en plus d’intermédiaires chargés de trouver des systèmes d’informations de gestion des ressources humaines pour une entreprise. Le comparateur consiste à faciliter leur travail » présente son créateur, qui préfère taire son nom. Cet ancien professionnel chez un éditeur RH, reconverti webmaster, détaille son dernier-né : « Il y a 90 SIRH répertoriés. Leur évaluation s’effectue à partir de 57 fonctionnalités précises, articulées autour de 7 grands processus RH : compétences et connaissances, rémunération globale, tableaux de bord RH, gestion de la paie, gestion du Recrutement, temps et activités ainsi que gestion de la formation. »

Un SIRH selon vos besoins

« MonSIRH n’a pas la prétention de dénicher le système informatique parfait pour votre société, mais il propose une présélection autour de critères fonctionnels sélectionnés par l’internaute lui-même. Les résultats sont donnés à titre informatif  », prévient modestement le développeur.

Retrouvez l’interview complète ici.